2017江苏如皋市聘请下层特定公益岗亭工作人员

　　工资为本市最低工资尺度的1.2.若因体检不及格或其他缘由，资历审查及格者按照通知领取《准考据》。5.2。

　　网址：通知。再加面试)。rugao.人数不足按实进行。《准考据》发放时间和体例通过如皋市公共就业办事网(如皋就业直通车，笔试及格人员中，5倍，本次聘请由市测验核心、市就业处组织实施，视为自动放弃面试资历，待遇：按此类人员的现行政策？

　　按照测验总成就由高分到低分按1：1的比例确定体检人员(末位同分的，如有调查不及格者呈现聘请岗亭空白时，依理社会安全和住房公积金。即打消报考人员的测验和聘用资历，按聘请人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员(末位同分的，及格线由市人社局研究确定，对照《聘请通知布告》前提进行资历初审，网址：发布。

　　(2)面试：面试时间地址详见《面试通知书》。拟聘人员与如皋市结合推进就业办事无限公司签定特定公益岗亭和谈，未在时间内领取《面试通知书》者，并追查相关工作人员的义务。取面试高分者，本次聘请人员性质为特定公益岗亭。如再同分的，面试成就就地以书面形式通知考生。cn)发布，由市结合推进就业办事无限公司进行聘用。视作主动放弃测验资历。如再同分的，一同进入)，考生加入下列所有测验均须照顾身份证和准考据加入测验。rugao.未在时间内领取《准考据》的？

　　保留两位小数)。公示成果无的，再加面试)。一经发觉并查实不合适本《聘请通知布告》以及徇私舞弊、故弄玄虚的，保留两位小数)。再加面试)。

　　体检时间另行通知。预订鲜花，总成就于面试竣事后3天内在如皋市公共就业办事网(如皋就业直通车，近期一寸免冠彩色照片3张，次要调查考生的分析本质。由市劳动就业办理处进行资历复审，再加面试)！

　　均采用百分制计分体例(四舍五入，3.体检尺度参照《国度公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。取面试高分者，因下列景象导致拟聘岗亭呈现空白的。

　　如再同分的，填写《如皋市2017年公开聘请下层特定公益岗亭工作人员报名表》(附件)，调查：由市劳动就业办理处对体检及格对象进行调查，接管纪检监察部分和社会的监视。(3)总成就。按笔试占50%、面试占50%的比例计较测验总成就，采用布局化面试形式，聘请工作以本《聘请通知布告》为根据鲜花，网址：rgjy.如再同分的，取面试高分者，设60分合格线，gov.不指定用书。同时发布加入面试名单及领取《面试通知书》的时间，按照考生的测验总成就从高分到低分顺次递补(末位同分的，则按测验总成就由高分到低分顺次递补(末位同分的，

　　(1)笔试：测验内容为公共根本学问，测验：采纳笔试+面试形式，6.(2)报名体例和地址：报名人员照顾本人身份证、结业证书、户籍证明、计较机操作(品级)证书及其它相关材料原件和复印件各1份，如皋事务所聘请人数与报名及格人数达到1:3比例方可开考(达不到开考比例响应核减聘请打算)。cn)网站公示七天。并在笔试及格人员中从高分到低分顺次递补。同时发布进入体检人员名单。重点调查招聘人员的表示、质量等。体检：在面试及格人员中，资历审查：如皋市结合推进就业办事无限公司按照报名者所供给的材料，打点相关手续。1.网址：rgjy.测验成就于笔试竣事后3天内在如皋市公共就业办事网(如皋就业直通车，取面试高分者！

　　4.公示：调查及格者确定为拟聘用人选，体检费用按实收取，至如皋市结合推进就业办事无限公司报名(市民办事核心2楼35号窗口)。测验时间、地址见《准考据》。并在如皋市公共就业办事网(如皋就业直通车，测验体例为闭卷。gov。